Ayer recordé las dos preguntas que te tienes que hacer cuando dudas si debes de despedir a alguien o no, que por cierto vienen en el libro de “Good to great” de Collins:
1. Si este colaborador no trabajara contigo pero tú ya sabes cómo trabaja, llega y te pide empleo, ¿lo contratas?
2. Imagínate que este colaborador llega hoy y te dice: fíjate que encontré un súper trabajo, me quedaré solo hasta el cierre del mes y me voy. ¿Tú sentirías un descanso porque ya se va?
Siempre me han ayudado esas preguntas. Uno de mis mentores estos días me sumó una más:
Si te cambias de trabajo ¿a quién de tus colaboradores o compañeros te llevarías contigo?
Y te regalo una última pregunta que un director me enseñó el martes, él se la hace a sus entrevistados y me gustó mucho:
Si el dinero no fuera problema, ¿a qué te dedicarías?
Diviértete
Poncho Mendoza