En Infocus consultores tenemos por costumbre referirnos al equipo de trabajo como familia. Ya sea en una conversación de whatsapp o a través de un comunicado siempre usamos la palabra familia.
Y no, no es una política o estrategia de la empresa para acercar a los colaboradores. Es, más bien, el hecho de que pasamos más tiempo con nuestro equipo de trabajo que (muchas veces) con nuestra familia sanguínea.
Las relaciones de trabajo deben ser transparentes y abiertas, como lo son dentro de las familias. Y al igual que en la familia hay responsables y responsabilidades, tareas y compromisos. Creo que esta visión fortalece mucho la capacidad de trabajo de todos nosotros. Ya no somos meros colaboradores, somos algo más.